人才招聘
 服装设计师2名
1、服装设计专业,大专及以上学历;
2、2年以上女装相关工作经验,手绘能力强者优先;
3、具有扎实的美术基础,色彩控制能力强,想象力丰富,富有创意及执行力;
4、积极肯干,吃苦耐劳,具有创新精神及团队协作精神;
5、有良好的沟通能力及责任心,具备优秀团队合作精神;
业务拓展经理2名
岗位要求:
1、负责新客户资料的整理并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位职责:
1、积极拓展区域市场加盟客户,如期完成公司市场拓展任务目标;
2、负责加盟客户的续约、续费管理,整合资源提供服务支持;
3、具备较强的学习能力和沟通能力,对销售工作有较高的热情;
裁剪打版师3名
能按照要求熟练打样,会制版、裁剪,负责公司的打版、裁剪和生产工艺的改进
缝纫熟练工20名
岗位职责:服装商标、吊牌的熟练缝制或者拆卸,服装整理、熨烫、品检、包装、打包。
 
熟练操作电脑、查单、库存管理。
上班时间:早8:30-9:30两班倒,或者9:00-6:00每周休一天;
整烫工人
岗位职责:熟练操作整烫设备,按工整烫工艺要求独立完成整件上衣或裤装的整烫。
任职要求:1、有整烫工作经验尤佳。
2、有意愿学习也可接收。
钉扣锁眼杂勤工2名
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、18周岁以上;
2、2年以上生产制造型服装企业工作经验优先;
3、有经验者优先考虑;
4、吃苦耐劳,有责任心。
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